Phòng Khám Favina: Từng Bước Nâng Cao Năng Lực Chuyên Môn, Năng Lực Cán Bộ
Đào tạo, bồi dưỡng năng lực chuyên môn, năng lực cán bộ là công việc thiết yếu của các y bác sĩ, nhân viên tại bệnh viện Favina, do đó phải được tiến hành một cách khoa học, thận trọng, thường xuyên, chặt chẽ và hiệu quả. Việc làm này không chỉ là đầu tư cho sự phát triển lâu dài và bền vững của bệnh viện, mà còn góp phần xây dựng được đội ngũ cán bộ có năng lực thực tiễn, chuyên môn sâu, có đạo đức hành nghề, và phát triển, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại Phòng khám Favina. Nâng cao năng lực cán bộ, chuyên môn – Mục tiêu, yêu cầu tất yếu tại Favina Đúng như câu tục ngữ “Sinh ra trong cõi hồng trần – Đời người phải lấy chữ Nhân làm đầu”. Nghề y là một nghề cao cả, thiêng liêng, là nghề mà những người hùng phải gác lại hạnh phúc riêng tư, quên đi giấc ngủ, quên những bữa ăn, quên ngày quên tháng, quên đi nỗi sợ hãi, ám ảnh khi chứng kiến những giây phút sinh tử… Nhưng đổi lại, họ cảm thấy vui mừng, ấm áp khi từng bệnh nhân khỏi bệnh… Bởi vậy, để thực hiện tốt sứ mệnh với tôn...